10月30日上午，第八期辅导员双周沙龙按期举行。围绕选题“如何在学院管理、班级管理中更好发挥宿舍长的作用”，济南，威海两地共19位辅导员参加，能源与动力工程公司党委副书记任伟主持。
任伟介绍了沙龙主题，强调了宿舍长在员工日常管理工作中发挥的重要作用，并指出宿舍氛围直接影响着员工成长。优秀宿舍文化的构建，是一种健康价值体系的形成。而宿舍长是宿舍文化建设的主力军，要明确宿舍长的工作定位，将宿舍长和班委工作相互补充形成整体，培养其使命感。
材料科学与工程公司党委副书记董兴结合真实案例，阐述了宿舍长在处理宿舍危机事件中起到的信息员作用，做好宿舍长队伍建设，把宿舍建设与心理建设结合；宿舍长的选拔是更好发挥其作用的第一步，选择什么样的宿舍长，对选出的宿舍长如何培训，是今后工作的重点。
物理公司党委副书记辛莹，提出了加强宿舍长队伍的制度化管理，将宿舍长纳入班委集体中，建立宿舍长的个人工作档案，并设立相应的奖惩机制激励其工作积极性。她提出宿舍长工作要从细节入手，从小的舍规，舍约逐步发展到宿舍的价值理念，建设有利于同学成长的宿舍环境。
参加沙龙的各学院辅导员也结合自己的工作实际，分析了当前宿舍长工作中存在的问题，如缺乏宿舍内管理制度，选拔标准等，提出了多方面的意见，择优选拔，专门培训，评选考核，奖惩激励，以营造和谐良好的宿舍环境。
本次辅导员双周沙龙活动，各位辅导员分享了自己的工作心得，进一步认识到了宿舍长工作在员工管理中发挥的重要作用，促进了各位辅导员之间的交流和沟通，有利于今后完善宿舍建设，加强员工管理工作。
(文、图/马之耀）
