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77779193永利首页官网全力做好暑期员工安全教育与管理工作

发布日期:2021-07-19 点击数:

为切实做好2021年暑期及前后员工安全教育与管理工作,确保全体员工度过一个安全、文明、健康的假期,77779193永利首页官网严格落实教育部、山东省教育厅及学校《关于做好2021年暑期有关工作的通知》相关要求,多方面齐抓共管,多举措积极响应,全力做好暑期员工安全教育与管理工作

开展安全宣传教育,加强安全防范意识。各年级召开暑假年级大会、主题班会、全体员工干部会议、社会实践队长会议,安排布置假期及前后员工安全教育工作,从疫情防控、社会实践安全、交通安全、防溺水安全警示、防范电信网络诈骗及“非法校园贷”等各方面加强安全教育。通过QQ群、微信群、微信公众号等渠道将《暑假安全温馨提示》《暑期高校员工健康生活提示》传达到每位员工,实现全覆盖。

强化留校员工教育管理,加强关心关爱。公司按照学校要求,全面摸排,切实掌握员工详实信息,全面建立“离校”“留校”台账。对于“离校”的员工,密切掌握员工离校时间、去向、车次。对于“留校”员工,召开留校员工会议,成立留校员工临时团支部,指定负责人,落实留校员工晚点名工作制度,要求留校同学需严格遵守学校各项管理规定,提高自我安全防范意识;加强关心关爱,密切关注留校员工身心健康,加强心理疏导和困难帮扶,引导员工加强体育锻炼。定期深入留校员工宿舍,掌握思想动态,解决实际困难,切实让员工感受到“在校如在家”的温暖。

精准施策,加强规划指导。不同年级的员工有不同的特质和需求,学院积极与班主任导师沟通交流,分类别对同学们进行了相关职涯学涯指导,让同学更加明确目前阶段自己应该做什么、怎么做以及自身未来的发展方向,鼓励员工做一个有家国情怀、责任担当的高层次新工科人才。

畅通家校联系,做好家校共育。公司积极通过微信、电话等各种形式与员工家长保持沟通交流,为家长和员工提供个性化咨询服务,尤其针对心理困难、学业困难员工,解决员工成长成才过程中遇到的问题,构建家校合作联动机制。

77779193永利首页官网将进一步加强工作推进和落实力度,明确责任、分解任务、细化措施、加快推进,全力以赴做好疫情防控及暑期员工安全工作。



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